Se afișează postările cu eticheta bani. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta bani. Afișați toate postările

25 iun. 2012

Despre hobby-uri, mai mici sau mai mari

Vorbeam cu o cunostinta care urma sa-si construiasca o casa si imi spunea ca-si doreste o camera hobby...O camera in care sa-ti pui in practica fanteziile pe care tu le crezi hobby...
La ce plm sa-ti faci o astfel de camera, cand tu pan' la 40 de ani nu ai avut nici un hobby si mai ai si doua maini stangi? Doar asa, ca e trendy? Ca poate te-o apuca pe la pensie pictura?? Sau ca ai de gand sa-ti dai copilul la scoala de muzica???
Ce face amicu' acum!? Sta cu draperii in loc de usi interioarem iar toti peretii sai interiori au un minunat model de zidarie aparenta! Fiindca nu i-au ajuns banii de finisaje... Ca o parte din ei s-au dus pe camera hobby...
Io am acum un minunat si imens balcon inchis si transformat intr-o deosebita sera plina cu tot felul de plante si flori, e deosebit sa o privesti, dar a ajuns asa din nevoia de a umple un spatiu care ar fii ramas nefolosit, cu plantele care in mod normal ar sta prin diferite camere...si macar de ar fii avut cineva o pasiune deosebita ptr asa  ceva....
Sper ca ati inteles mesajul si ati inteles ca sfaturile mele sunt pt cei care au banii dramuiti si stransi cu greu sau luati de pe la banci, ceilalti puteti sa ignorati postul.

Read more...

18 mai 2012

De ce sa-l salvam pe Serban Ionescu?

Guvernul Ponta a hotarat ca e musai ca romanii contribuabili sa-l ajute pe actorul Serban Ionescu sa se trateze in strainatate. Poate ca in Romania nu exista posibilitati, dar de ce doar el? Pentru ca e o persoana publica?
De ce nu am alege un copil, care are toata viata inainte si are multe de oferit viitorului acestei tari?
Credeti ca daca isi va reveni, actorul asta (care, fie vorba intre noi, era deja cu un picior in groapa din cauza bauturii) va mai urca vreodata pe scena?
Filmul Ion – imho singurul notabil in care a jucat Serban Ionescu – e la fel, daca nu chiar mai valoros, si cu interpretul mort, si fara…

Read more...

18 nov. 2011

Prima casa in Romania - necesitate, utilitate sau grandomanie

Pentru multi dintre noi mutatul la casa (fie in oras, fie in apropierea lui) este un "must have"... Romanii s-au ingramadit sa-si ia credite Prima Casa, ieftin, usor si rapid pentru a-si construi una, sa intre in comcurenta cu baietii destepti din m.U.E. (micuta Uniune Europeana, nu va ganditi la prostii!), care migreaza spre periferii...
Problema e ca multi dintre ei nu se gandesc la necesitatile lor adevarate si la puterea financiara pe care nu o au (ca de asta s-au imprumutat) si trantesc niste vile cat grajdurile fostelor C.A.P.-uri, utilate cu cat mai multe gadgeturi.
Inteleg ca mutatul la casa e pentru multi un pas inainte, dar nu inteleg de unde cresterea asta brusca a nevoilor! De unde brusc nevoia asta de automatizari, centralizari, informatizari sau mai stiu ce nebunii? Cand la bloc am putut trai linistiti cu sarme prin tabloul de sigurante, acum avem instantaneu nevoie de telecomenzi si butoane smechere?
Cum se face ca de la bucatarioara de unu pe unu in care ne simtem bine ca-i a noastra, acum nu ne mai multumeste decat un bucataroi cat cantina sociala, cu sala de mese cu tot? Din dormitorul de trei pe trei plin de intimitate vrem sa facem un adevarat hangar, in care, daca se poate, sa mai incingem si o partida de fotbal din cand in cand....
Oameni buni, stabiliti-va nevoile corect: limitati-va la puterea voastra de cumparare. Sigur ca si intr-o casa in dormitor se doarme, in bucatarie se gateste, in baie se ...face treaba..., in sufragerie se ia masa cu prietenii si asa mai departe....diferenta dintre apartament si curte este exact CURTEA si intimitatea..restul limitati-l la nevoile voastre si la comfortul vostru psihic...Fiti practici, si nu va mai exagerati nevoile, e posibil sa regretati mai tarziu.
Intretinerea unei case presupune un efort sustinut si constant!

Read more...

3 oct. 2011

De ce nu pleaca Nokia de la Jucu

De vreo saptamana se face mare tam-tam despre plecarea finlandezilor de la Nokia din tara noastra. ba ca pleaca, ba nu mai pleaca, ba vin altii, ba ca Bashescu ne-a avertizat ca vor pleca inca de cand au venit... Oriunde de uiti, te doare capul...
Pe tv se dau jurnalistii de ceasul mortii ca pleaca Nokia de la Jucu! Pe pagina economica a ziarelor se ingramadeste cate un analist in fiecare coltisor sa ne explice cat pierde tara noastra din PIB prin plecarea astora! In online, Aghiuta ne intreaba ce asteapta Bosch si chinezul Monicai gabor, fosta Columbeanu, sa vina si sa-i scoata afara pe finlandezi din Romania!
Mai ramane sa-i aud si pe cei de pe programul Disney Channel ca se plang de situatia nefericita a fostilor angajati, care nu mai au bani sa cumpere copiilor laptopuri-broscuta sau ponei cu cozi colorate. Sau tabloidele sa publice articole despre traseistele de la Jucu, care mor de foame de cand s-a inchis fabrica, deoarece fostii angajati nu mai au tichete de masa. Cred ca si tiganii din piata se vaita ca au ramas fara mobile E71 pe stoc...
Romani, vi se pregateste ceva: Nokia nu pleaca chiar asa simplu de la Jucu.
Compania a investit ceva bani aici in linii tehnologice si infrastructura (conform contractului, ar fi vorba de vreo 60 de milioane de euro). Fostii angajati primesc salarii compensatorii, din care se pot descurca pana isi gasesc un nou loc de munca. Terenurile si cladirile raman aici, asteptand investitorul strateg, care sa puna economia Romaniei pe picioarele dindarat. Sunt sigur ca va aparea si acesta, inainte de plecarea Nokiei, chiar dupa ce se va intelege cu finlandezii la pret. Eu nu cred ca nordicii vor cara cu ei in China tot ce au in fabrica aia: mesele de lucru si scaunele sunt prea inalte pentru angajatii asiatici, aia beau mai mult ceai decat cafea, deci ne raman si expresoarele, tehnica de calcul existenta la Jucu e depasita moral, plus ca ii costa mai ieftin sa cumpere utilaje de acolo decat sa le care pe cele de aici la capatul lumii.
Deci, din plecarea asupritorilor scandinavi (ca tot se aude ca plateau doar salariul minim pe economie pe acolo) nu avem decat de castigat. :-)

Read more...

14 iul. 2011

Viata de fermier in Romania

Eu sunt un personaj indragostit de peisajele bucolice, mi-am petrecut vacantele copilariei in casa bunicilor, la tara, si merg si acum in week-end si in concedii sa-mi reincarc bateriile muncind la camp, in gradina ori in curte, printre animale. Asa imi refac eu energia, in mijlocul naturii. Chiar am observat ca daca am vreo duminica in care stau in oras si lenevesc, luni sunt mai obosit decat eram vineri. Deci scriu cele ce urmeaza in cunostinta de cauza, pentru ca am dat si cu sapa, si cu coasa si am carat gunoiul animalelor.
De ce nu se orienteaza romanii spre munca in agricultura?
Din pacate, in ciuda celor spuse de gurile rele de specialisti care apar zilnic pe diverse posturi TV, Romania nu este o tara bananiera. Nu poti sta toata ziua la soare, imbracat cu slipul de blana, sub un copac, asteptand sa pice para malaiata. Deoarece tovarasa Elena Ceausescu nu a mai apucat sa-si definitiveze cercetarile pentru transformarea graului si a altor plante anuale in plante perene, romanii sunt nevoiti sa munceasca pentru obtinerea recoltei.
Pentru a putea sa lucrezi pamantul, trebuie sa ai si ceva cunostinte in domeniu, sa stii ce ai de facut. Nu poti pleca din fata plasmei pe care-ai cumparat-o in rate (ca era la oferta) si pe care o tii mandru pe peretele din sufrageria apartamentului si sa mergi sa te angajezi la tara, intr-o microferma. Nimeni nu risca sa angajeze oameni care nu stiu sa tina sapa in mana... De exemplu, daca primavara, la curatatul pomilor si a vitei de vie, sunt taiate ramurile roditoare in locul celor lacome, toata cheltuiala de peste an cu cultura respectiva e in zadar.
Un var care munceste de ani buni intr-o microferma din Italia imi spunea ca acolo plugul tras de cai si sapa sunt unelte care se mai gasesc doar pe la muzee sau in recuzita studiourilor de film. La noi astea sunt unelte de baza, ba chiar unii, care nu sunt proprietari de cabaline, ara pamantul cu vacile (ca boii prefera sa-i vanda la abator).
Munca in agricultura este o munca dificila, pentru ca programul de lucru e mai mare de 8 ore (de obicei e de minim 12), pe tot parcursul zilei muncesti in picioare, se desfasoara in aer liber si nu prea tine cont de canicula. Sunt doar cateva dintre motivele pentru care nu oricine poate presta aceasta munca.
Chiar daca esti un mic intreprinzator, care vrei sa-ti faci propria ta microferma, viata nu e deloc roz. Pentru a putea porni ciclul de productie ai nevoie de bani pentru arat, discuit, seminte, semanat, ierbicidat, ingrasaminte, alte lucrari specifice. Bani pe care daca nu-i ai, trebuie sa-i imprumuti. Cum la noi e destul de dificil sa accesezi fonduri europene pentru dezvoltare (si-au dat seama si guvernantii ca birocratia e foarte anevoioasa), iar pentru a beneficia de subventii de stat trebuie sa fii mai mult decat un fermier incepator (si sa stii cu cine sa imparti banii obtinuti), trebuie sa recurgi la credite bancare. Bancherii asteapta cu bratele deschise inca unul pe care sa-l jumuleasca.
Marea problema apare toamna, dupa recoltat. Daca nu te-au lovit capriciile naturii, si aici ma refer la un inghet timpuriu sau lipsa de precipitatii suficiente (pentru calamitati poti incheia asigurare), preturile care iti sunt oferite pentru produse de catre clienti, asa-zisi producatori din piete sau alti profitori (care iti ofera 0.35 - 0.45 lei pe kilogrmul de grau, cand un covrig costa 0.50 lei), abia iti acopera cheltuielile, in cel mai fericit caz. Pentru a putea obtine un pret mai bun, ar trebui sa vinzi produsele abia in anul urmator, cu ceva timp inainte de recoltat, ceea ce presupune cheltuieli suplimentare cu depozitarea si mentinerea calitatii produselor, deci castigul nu ar fi prea mare.
Si in anul urmator o iei de la capat! Ceea ce pentru un somer e destul de greu!

Read more...

13 apr. 2011

Jobul de dupa interviu

Din ciclul: Nu ne temem de munca, fiindca stim sa ne ferim de ea

Povesteam aici despre furcile caudine prin care trebuie sa treaca un tanar dornic de munca atunci cand se prezinta la interviu. Sa presupunem ca si-a insusit ceea ce i-am recomandat si a reusit sa pacaleasca vigilenta cerberului de la resurse umane, fiind mandrul posesor al unei slujbe de rahat (ca asa sunt toate, cu exceptia celor pe care le faci din placere) in tara noastra.
Ce va invata noul angajat inca de cand face primii pasi in cadrul firmei? De fapt, expresia cautam oameni cu experienta insemna ca trebuie sa tina locul mai multor persoane care si-au dat demisia si au lasat in urma lor o adevarata harababura, fiindu-i necesare saptamani intregi doar pentru a pune ordine in lucruri.
Haosul perpetuu care domina activitatea societatii este pus in evidenta si de cerinta de rezistenta la stress. Trebuie sa te descurci singur, cei veniti inaintea ta oricum nu-ti vor explica nimic, chiar daca la fel au patit si ei (sa moara si capra ta, tipic romanesc, dar nu numai), ba chiar te vor ajuta sa te dai cu capul de pereti.
Bunele abilitati de comunicare nu-i folosesc la nimic in cadrul colectivului, intrucat sefii comunica, tu asculti, incerci sa intelegi ce vor sa spuna, apoi executi si te rogi sa fie bine. Nici vorba sa ti se permita sa iei cuvantul la sedinte sau sa ti se ceara parerea ta de profesionist. Seful are intotdeauna dreptate, indiferent daca e ruda patronului si, cum spunea Caragiale, "stie din toate cate nimica, sau e absolvent de stiinte economice, iar voi produceti avioane.
Din aceasta cauza se cereau abilitati de conducere in anuntul pentru job. Vei avea responsabilitatile unui sef, insa nu si bani pe masura. Salariu competitiv insemna ca firma isi limiteaza cheltuielile doar platind mai putin decat concurenta.
Daca visai la perioade de training, uita-le! Poate nu ai inteles bine mesajul "Alatura-te echipei noastre dinamice"! Dinamica, fiindca e un continuu du-te vino la biroul de resurse umane si nimeni nu se va obosi sa te bage in paine.
Acesta e si motivul pentru care era necesara disponibilitatea pentru program prelungit: uneori trebuie sa muncesti peste program; adica in fiecare seara si cam in fiecare week-end, asa ca uita de iesirile cu prietenii sau de plimbarile cu gagica. Oricum nu-ti vor ajunge banii si pentru asa ceva, deci considera-te norocos: ingrijorata de criza financiara si de bunastarea angajatilor, firma are grija sa nu-ti cheltui leafa.
Atat de mult tine la buzunarul tau, incat iti pune in vedere inca de la angajare: Trebuie sa fii atent la orice amanunt. Nu pentru ca de asta ar depinde viata unui om (Poate doar daca lucrezi la vreo Unitate de Primire Urgente), ci pentru ca patronul nu vrea sa mai plateasca un om si pentru serviciul de control al calitatii. Fii cu ochii in patru, ca daca gresesti, lasi o parte din chenzina la caserie sau pleci cu rebuturile acasa in loc de bani!
Daca nu te numeri printre norocosii care au fost sunati dupa interviu pentru a se prezenta la departamentul HR cu dosarul de angajare, atunci ori esti grasa si urata (daca faci parte dintre reprezentantele sexului slab), ori esti ramolit si nasol (daca esti purtator de penis). Pentru tine scria la sfarsitul anuntului "Numai persoanele selectate vor fi contactate"!
Si daca aveai deja un loc de munca, dar aspirai la ceva mai bun, trebuie sa accepti si ofertele mai proaste. Chiar daca ti s-a spus ca interviul va fi personal si confidential, era vrajeala. Actualul tau angajator a fost deja anuntat ca iti cauti un alt loc de munca si te asteapta cu preavizul.
PS: VisUrat vede lucrurile altfel!

Read more...

18 ian. 2011

Pacalicii de copii

Despre ce te asteapta cand apelezi cu incredere la invatamantul romanesc pentru a-ti educa urmasii am mai scris, dar intre timp m-am lovit de o alta problema, pe care vreau sa o discutam (chiar daca nu aveti inca puradei :-), ma intereseaza opinia voastra).
Nu numai in scolile primare, dar si in gradinite au inceput sa se invarta tot felul de "baieti destepti" (mai mult sau mai putin, dar daca asa i-a numit dom' presedinte, asa le voi spune si eu) care, cu acceptul cadrelor didactice (si cred ca si al directiunii, dar total dezinteresat), organizeaza fel de fel de concursuri si olimpiade cu titluri care mai de care mai pompoase, gen "Olimpiada Istetimii" sau "Olimpiada Micilor Talentati" etc., de te face sa crezi ca plodul tau e undeva sub arborele evolutiv daca nu participa la asa ceva.
Toate bune si frumoase pana aici, orice intrecere e binevenita, mai ales pentru cei mici, deoarece le dezvolta spiritul competitional, capacitatea de memorare.
Doar ca inscrierea la aceste intreceri este conditionata de o taxa de participare, nu substantiala (de regula 10 lei), dar pic cu pic se face oceanul mare, bani care sunt folositi atat pentru organizarea competitiei (care se desfasoara tot in sala de clasa a celor mici), cat si pentru premierea lor. :-)
La data si ora stabilita vine un nene, da participantilor dornici de recunoasterea oficiala a IQ-ului lor cate o pagina trasa la copiator (ati observat ca nu am spus Xerox) continand cateva jocuri logice sau intrebari de cultura generala, le explica ce au de facut si ii lasa in treaba lor.
El mai bea un pahar de suc sau de apa, mai face o gluma cu "doamna" (daca e tanara si frumoasa, poate chiar are tupeu sa o invite la o cafea, ca si el e, de obicei, tanar, nelinistit si nesatisfacut in dragoste), se mai plimba vreo 10 minute printre banci, dupa care aduna lucrarile, sa nu-i lase pe cei mici sa se strofoce prea mult - daca, Doamne fereste, li se incing neuronii!
Imediat corecteaza lucrarile, il desemneaza pe cel mai destept dintre progenituri, imparte diplome de participare, tot la copiator facute, tuturor copiilor (strategie de marketing, ca-i motiveaza sa mai participe si la alte concursuri), eventual ii da una mai frumos colorata castigatorului, isi ia banii si pleaca!
Nu mai e ca pe vremea mea, cand olimpiada era una singura, era pe discipline, si nu ajungeau acolo decat cei mai buni dintre cei buni!
Ce a castigat copilul? Experienta in participarea la concursuri si o foaie volanta, eventual, daca e vreun pui de Einstein (puiut de Crevedia sa nu fie!), frumos colorata!
Ce a castigat "nenea"? O suma frumusica adunata numai intr-o ora, pe care un vanzator de butic o castiga, poate, intr-o luna de prestat. Plus ca ar putea beneficia si de bonus, daca "doamna" invitata la cafea e gasculita si cade repede pe spate. :-)

Read more...

16 ian. 2011

Cum sa faci bani pe net

Stiu ca e plin internetul de tot felul de specialisti care va explica cum sa faceti bani pe net. Si multi dintre ei se lauda cu banii castigati din munca lor pe net. Am citit si eu, am urmat sfaturile (cele mai bune mi se par cele de aici, aici, aici, si lista poate continua), dar treaba nu tine. Undeva, pe la mijlocul lantului, ceva se rupe!

Ca sa incepi sa castigi bani, trebuie sa ai trafic. Ca sa ai trafic, ori bagi numai pornache, ori trebuie sa ai un site foarte bun, adica un domeniu propriu , cunostinte de SEO, articole interesante, etc. Pentru asta trebuie sa investesti timp si bani. Si chiar si asa, vizitatorii ti-i faci in timp. Si, cu atat mai mult, ai de asteptat clientii dornici sa publice reclame pe pagina ta.

Satul sa astept atata timp, am baut vreo 2 litri de cafea, nu am dormit cateva nopti, mi-am pus mintea la contributie si am gasit solutia. Asezati-va bine pe scaun, cascati ochii mari si cititi!

Cum poti sa faci bani pe net in cel mult 90 de zile!
- In primul rand, dupa ce te-ai asigurat ca ai conexiune la internet, iti faci un cont de mail (recomand yahoo, dar poate fi folosit si gmail, hotmail sau ce mai stiti voi), daca nu ai deja unul. Atentie! Pasul acesta trebuie urmat, chiar daca deja aveti un cont pe hi5.com, sentimente.ro sau neogen. :-) . Si trebuie sa retineti adresa de mail!
- Scrieti intr-un editor de text un Curriculum Vitae in care sa specificati noua voastra adresa de mail. Daca deja aveati o adresa de mail si un CV redactat, puteti sari peste aceasta etapa.
- Deschideti browserul de internet si scrieti in fereastra de cautare cuvantul job si orasul in care locuiti sau in care vreti sa castigati bani. Recomand sa fie bifata optiunea cautarii doar in propria voastra tara.
- Alegeti unul dintre rezultatele afisate si deschideti pagina cu oferte de munca, dupa care le selectati pe cele din domeniul care va intereseaza.
- Incepeti sa aplicati la joburile ce va convin, fie prin completarea unui CV on-line, fie prin trimiterea celui scris in prealabil.

Acum ramane doar sa asteptati sa fiti contactati! Nu uitati sa lasati telefonul deschis si, mai ales, sa verificati zilnic mailul, pentru ca angajatorii sa poata lua legatura cu dumneavoastra. Aaa, si trebuie sa le urmati intocmai instructiunile!
Prin metoda mea, in cel mult 90 de zile de la inceperea activitatii veti primii primii bani. Sub forma de salariu! Avantajul acestei metode este ca obtineti venituri impozitate inca de la inceput!

Read more...

  © Blogger template The Professional Template by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP